●豊富な知識・経験をもったスタッフが指導アドバイスいたします。
●長い経験で培った技術ノウハウを提供します。
●「働き方改革」を社内ミーティングにより検討協議し、即実行しています。
●転勤がなく、会社始まりが9：30～でラッシュアワーを避けた通勤が可能です。
●小さな会社でこそ可能な即断・即決ができる会社です。
●最寄り駅（桜通線 高岳駅）より徒歩7分程度と近くて便利です。
●必要に応じテレワークが可能であり、自宅での作業も可能です。
●長い経験で培った技術ノウハウを提供します。
●「働き方改革」を社内ミーティングにより検討協議し、即実行しています。
●転勤がなく、会社始まりが9：30～でラッシュアワーを避けた通勤が可能です。
●小さな会社でこそ可能な即断・即決ができる会社です。
●最寄り駅（桜通線 高岳駅）より徒歩7分程度と近くて便利です。
●必要に応じテレワークが可能であり、自宅での作業も可能です。
| 募集職種 |
開発技術者 設計技師（補） |
|---|---|
| 勤務地 | 〒461-0001 名古屋市東区泉2-15-16フナハシビル4F |
| 転勤 | なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用対象 | 新卒 |
| 業務内容 | クライアント（建設コンサルタント様）からの業務に応じて仕事内容が異なりますが、概ね河川・砂防設計業務の予備及び詳細設計の設計補助を担います。 経験年数5年未満の方は、ベテラン技師の下でスキルを磨いていただき、それ以上の方は、技術力に応じ担当窓口として、クライアントとのコミュニケーションを図りながら、業務を進めて頂きます。不明な点並びに未経験な部分はベテラン技師がアドバイスを行いますので問題ありません。 成果物としては、設計図面並びにその数量計算、検討資料等ですが、図面は主にAUTO CADにて作図を行い、数量計算はExcel（所定の書式があります）にて入力作成します。 |
| 賃金 （新卒） |
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 賞与 | 有 （年2回 4.5～5.5ヶ月分） | ||||||||||||||||||||||||
| 就業時間 | 9：30～18：00 （ミニフレックスタイム 9：00～17：30） | ||||||||||||||||||||||||
| シフト | 無 | ||||||||||||||||||||||||
| 時間外 | 平均20時間/月以内 | ||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 土日祝有給休暇他 （夏季5日、年末年始5日）、アニバーサリー休暇（創立記念日） | ||||||||||||||||||||||||
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険等 |
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| 学歴・資格 | 専門学校・短大・大学卒 | ||||||||||||||||||||||||
| 応募条件 | PCスキル（エクセル・ワードの基本操作） AUTO CAD（徐々に覚えて頂くこと可） |
| 業種 | 学術研究、専門・技術サービス業 |
|---|---|
| 事業所在地 | 〒461-0001 名古屋市東区泉2-15-16 |
| 資本金 | 3,150万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 事業内容 | 当社は平成10年に設立した土木設計を主体とした会社です。 技術者は社長を含めて7名です。営業職は設置しておりません。謂わば技術者並びに作成した成果品が営業行為そのものなのです。お蔭様を持ちまして今年25周年を迎え、業績は受注高、利益率共に右肩上がりとなっております。 近年は温暖化の影響による、ゲリラ豪雨による土砂災害の多発化、既存インフラ施設の老朽化など、社会資本整備に対して一般国民からの期待も大きくなっております。しかしながら、今までそのような社会インフラを支えてきた人達が急激に数を減らしております。私たちは、「プロの技術屋」として土木設計面においてより丁寧に迅速に下支えしております。 |
| URL | http://www.ace-nagoya.co.jp |
| 特集記事 |
企業セルフプロモーション |
青少年雇用情報
募集・採用に関する状況
| 直近3事業年度の 新卒者等の 採用・離職状況 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 19.3年 |
募集・採用に関する状況
| 有無 | 内容 | |
| 研修の有無及び内容 | 有 | 技術講習会参加 |
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 無 | |
| メンター制度の有無 | 無 | --------- |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 無 | |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | 無 |
企業における雇用管理に関する実施状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 16.5時間/日 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 9.0日/人 | ||||
| 前年度の育児休業取得者数／出産者数（男女別） |
|
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| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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