【教育制度】
ALSOKは教育制度がしっかりとしている、非常に面倒見のいい会社です。
入社直後に4泊5日の初任研修を受けますが、そこで社会人としての基礎、
ALSOKの社員としての基礎を身につけていただきます。他にも各職域の
研修制度があります。
【キャリアアップ制度】
年1回昇任試験あり。年齢、学歴問わず試験に合格すれば階級が上がります。
【様々な職種にチャレンジ可能】
年2回、職種の希望調査あり。本社の企画部門や海外勤務への公募制度もあります。
【13期連続増収の安定経営】
セキュリティ事業を中心に、介護、ビルメンテナンス、海外進出等、事業領域を
拡大しています。
ALSOKは教育制度がしっかりとしている、非常に面倒見のいい会社です。
入社直後に4泊5日の初任研修を受けますが、そこで社会人としての基礎、
ALSOKの社員としての基礎を身につけていただきます。他にも各職域の
研修制度があります。
【キャリアアップ制度】
年1回昇任試験あり。年齢、学歴問わず試験に合格すれば階級が上がります。
【様々な職種にチャレンジ可能】
年2回、職種の希望調査あり。本社の企画部門や海外勤務への公募制度もあります。
【13期連続増収の安定経営】
セキュリティ事業を中心に、介護、ビルメンテナンス、海外進出等、事業領域を
拡大しています。
募集職種 |
営業 総合職(営業) |
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勤務地 | 453-0851 名古屋市中村区畑江通7-1-1 綜警名古屋ビル ALSOK名古屋支社 (教育期間終了後は支社を含めた事業所エリア内の営業所に配置 名古屋市、尾張旭市、大府市、半田市) |
転勤 | あり ※原則として管理職になるまで、転居を伴う転勤はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
採用対象 | 新卒 |
業務内容 | 担当地域の新規開拓や既存顧客に対する取引拡大に向けた追加提案、インターネットなどでのお問合せに応じてのコンサルティング営業が、主な業務内容です。ご家庭から、企業、学校など、お客様それぞれの予算や解消すべき課題に応じて、オーダーメイドでセキュリティサービスを提案します。 *主な取り扱い商品 法人向け:機械警備(センサー等を使用したオンラインセキュリティシステム)、防犯カメラ等 個人向け:ホームセキュリティ、ご高齢者やお子様のみまもり等 *あらゆるニーズに応えられる商品・サービスがあり、幅広い提案が可能(ビルメンテナンス、AED、災害対策、ドローンを使った点検業務等) |
賃金 (新卒) |
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賞与 | 有 年2回 初年度定額 2年目以降約72万円(2022年度実績) | ||||||||||||||||||||||||||||||
就業時間 | 09:00~18:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||
シフト | 無 | ||||||||||||||||||||||||||||||
時間外 | 平均20時間/月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
休日・休暇 | 土日祝日、プラチナホリデー制度(年1回9連休以上の取得)、パールホリデー制度(年休等の取得 しやすい環境醸成 を 目的とした年休等の早期申告)など | ||||||||||||||||||||||||||||||
雇用期間 | 雇用期間の定めなし | ||||||||||||||||||||||||||||||
加入保険等 |
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学歴・資格 | 専門学校卒業以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||
応募条件 | 普通自動車運転免許証(AT限定可) |
業種 | サービス業(他に分類されないもの) |
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事業所在地 | 〒460-0008 名古屋市中区栄4-16-36 久屋中日ビル6F |
資本金 | 186億7,501万円 |
従業員数 | 12,041人 |
事業内容 | 住宅からオフィスビル、商業施設、ホテル、工場といったさまざまな空間で、人、物、財産、情報など、人々の生活、社会基盤、経済基盤を一つひとつ、一人ひとり守るのが当社のセキュリティ事業。 豊富なノウハウを持つ鍛え抜かれた警備員の、揺るぎなき使命感と責任感、さらに最新鋭のテクノロジーを用いて、社会に不可欠な“頼れる存在”としての地位を築いています。また、セキュリティ事業の経験とノウハウを活かして、介護や見守り、ビルメンテナンスや付帯工事のほか、防災、BCP、テロ対策など、お客様の暮らしを多方面からサポートしています。ALSOKグループは、「安全・安心」な未来を支えるための新しい価値を創造し続けます。 |
備考 | ※賃金の表は高等専門学校・専攻科の賃金です ※高専本科の賃金(基本給:176,700円地域手当:18,000円合計:194,700円 営業手当(月額):25,000円) |
URL | https://www.alsok.co.jp/saiyo/newgraduate/ |
青少年雇用情報
募集・採用に関する状況
直近3事業年度の 新卒者等の 採用・離職状況 |
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平均勤続年数 | 17.8年 |
募集・採用に関する状況
有無 | 内容 | |
研修の有無及び内容 | 有 | 新入社員研修等の法定研修、職位別の昇任研修、職務別の専科研修 等 |
自己啓発支援の有無及び内容 | 有 | ALSOK通信教育講座の提供、資格取得(警備関係の国家資格など)の支援制度 等 |
メンター制度の有無 | 有 | --------- |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 有 | 年2回、キャリア形成等について相談ができる個別面談を実施。 |
社内検定等の制度の有無及び内容 | 有 | ALSOK介助(社内検定)、セキュリティ・プランナー 等 |
企業における雇用管理に関する実施状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 41.5時間 | ||||
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前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.7日 | ||||
前年度の育児休業取得者数/出産者数(男女別) |
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役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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