■職場環境
・完全週休2日制の土日休みで、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
プライベートを大切にした働き方ができます。
・部署の垣根がなく、社員同士で協力しながら業務を進めるアットホームな風土を
大切にしており、風通しの良い環境です。
・働きやすい職場であることを大切にしているため、随時新しい制度や社員を
大切にする取り組みを取り入れています。
・未経験の方でも安心して働いていただくため、社内練習場を設けています。
営業も工事の体験ができるようになっています。
入社して約30日は建設業や建築業の基礎をはじめを学ぶため、座学研修と実技研修でじっくりと学んで頂ける研修制度があります。
・完全週休2日制の土日休みで、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
プライベートを大切にした働き方ができます。
・部署の垣根がなく、社員同士で協力しながら業務を進めるアットホームな風土を
大切にしており、風通しの良い環境です。
・働きやすい職場であることを大切にしているため、随時新しい制度や社員を
大切にする取り組みを取り入れています。
・未経験の方でも安心して働いていただくため、社内練習場を設けています。
営業も工事の体験ができるようになっています。
入社して約30日は建設業や建築業の基礎をはじめを学ぶため、座学研修と実技研修でじっくりと学んで頂ける研修制度があります。
募集職種 |
営業 内装工事のルート営業/現場の施工管理 |
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勤務地 | 〒459-8011 名古屋市緑区定納山1丁目1720番地 |
転勤 | なし |
雇用形態 | 正社員 |
採用対象 | 新卒 |
業務内容 | 内装仕上工事業(壁張り、内装間仕切り、防音、リフォーム工事など)のルート営業・管理営業をしていただきます。 実際に現場で直接自ら作業はしません。 ◆具体的な仕事内容 1:担当するお客様へ訪問し、新しい案件を頂くルート営業 2:担当現場に行き、材料・人員・工程・安全などを打ち合わせ・手配・管理 3:施工計画書、施工手順書など現場で必要な書類の作成指示・補助 *一般的な施工管理職にある見積業務および現場登録などの事務業務は事務職が対応するため、営業職は行いません。 外回りに注力頂くことになります。 |
賃金 (新卒) |
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賞与 | 有 年2回 計2ヶ月分 8月・12月 | ||||||||||||||||||||||||
就業時間 | 8:00~17:30 | ||||||||||||||||||||||||
シフト | 無 | ||||||||||||||||||||||||
時間外 | 平均25時間/月 | ||||||||||||||||||||||||
休日・休暇 | 完全週休2日制 夏季休暇、GW、年末年始休暇など | ||||||||||||||||||||||||
雇用期間 | 雇用期間の定めなし | ||||||||||||||||||||||||
加入保険等 |
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学歴・資格 | 必須:普通自動車運転免許 (現場移動時に社用車を運転するため) | ||||||||||||||||||||||||
応募条件 | なし |
業種 | 建設業 |
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事業所在地 | 〒459-8011 名古屋市緑区定納山1丁目1720番地 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 14人 |
事業内容 | ●名古屋市内の有名ランドマークや工場・大学・オフィスなど、非住宅の内装仕上げ工事の施工および管理 ▼大手ゼネコン様より、1次請・2次請として、お仕事を受注しています。 ◆内装仕上げ工事業の詳細 ・軽量下地工事・床仕上げ工事・カーテン、ブラインド工事・耐火遮音間仕切り工事・各種ボード工事など |
URL | http://takaken.cc/ |
青少年雇用情報
募集・採用に関する状況
直近3事業年度の 新卒者等の 採用・離職状況 |
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平均勤続年数 | 6.8年 |
募集・採用に関する状況
有無 | 内容 | |
研修の有無及び内容 | 有 | 新入社員導入研修、各種外部研修、スキルアップ勉強会 |
自己啓発支援の有無及び内容 | 有 | 資格取得支援制度:会社が業務上必要と認めた資格について、取得費用を全額補填 |
メンター制度の有無 | 有 | --------- |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 無 | |
社内検定等の制度の有無及び内容 | 無 |
企業における雇用管理に関する実施状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 21.5時間 | ||||
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前年度の有給休暇の平均取得日数 | 9.1日 | ||||
前年度の育児休業取得者数/出産者数(男女別) |
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役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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