弊社は、魅力ある働きやすい職場づくりを目指して様々な取り組みを行っています。
業績は好調で、2016年より4年連続で決算賞与支給実績あり。ワークライフバランス推進企業として各現場二名体制を導入した事により、週休二日制を実現。以前に比べ休日を取得しやすくなった事により家族と過ごす時間が増えた社員がたくさんいます。
また、健康経営優良法人としてインフルエンザの予防接種や歯科検診、ヤクルトの配布等会社が費用を負担し社員の健康サポートを実施。地域貢献にも力を入れており、パートナーシップ企業へ登録し毎月地域の清掃活動に取り組んでおります。社員同士のコミュニケーション向上を目的とし、毎月の懇親会や社員旅行、家族も一緒に参加できるＢＢＱや餅つき大会を開催しています。会社カレンダーには社員と家族の誕生日も記されており、プレゼントもあります。クリスマスには会社から各家庭へケーキのプレゼントがあり、社員と社員の家族を大切にしています。