入社後に社員が経験とキャリアを積み重ねていけるよう、様々な取り組みを行っています。
例えば、全国に50拠点ある「認定職業訓練校」や、新たな職種へチャレンジできる「キャリアチェンジ制度」があります。取引先は皆様もご存知の大手企業様が中心。
これからの自分の可能性をみつけて、磨き、伸ばしていこうとする全ての方に、チャレンジする環境を用意しています。
例えば、全国に50拠点ある「認定職業訓練校」や、新たな職種へチャレンジできる「キャリアチェンジ制度」があります。取引先は皆様もご存知の大手企業様が中心。
これからの自分の可能性をみつけて、磨き、伸ばしていこうとする全ての方に、チャレンジする環境を用意しています。
| 募集職種 |
営業営業 総合職 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒450-6307 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7F 名古屋雇用開発センター |
| 転勤 | あり ※一宮、刈谷、四日市、浜松、静岡等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用対象 | 新卒 |
| 業務内容 | ・人材を求める企業への総合提案営業 ・採用業務、附帯する管理業務全般 |
| 賃金 （新卒） |
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| 賞与 | 有 年2回 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 就業時間 | 9：00～18：00 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| シフト | 無 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 時間外 | 平均20時間/月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 土日祝他 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 加入保険等 |
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| 応募条件 | 2023年3月に専門学校・短大・大学卒業、大学院修了見込の方 既卒3年未満の方 |
| 業種 | 学術研究、専門・技術サービス業 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 17,600人 |
| 事業内容 | 人材・雇用に関わる業務全般。「人材の総合プロデュース企業」として活躍しています。 事業領域は、建設・製造・ＩT・行政・医療福祉・接客販売・国際・教育・スポーツ・警備など多岐にわたります。 |
| URL | https://www.agekke.co.jp/ |
青少年雇用情報
募集・採用に関する状況
| 直近3事業年度の 新卒者等の 採用・離職状況 |
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| 平均勤続年数 | 5.1年 |
募集・採用に関する状況
| 有無 | 内容 | |
| 研修の有無及び内容 | 有 | 認定職業訓練校を全国に展開、社員が無料で受講できるｅラーニング講座、職種別入社時基礎研修 |
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 有 | 「キャリアチェンジ制度」で異なる職種へチャレンジ可能、資格取得支援制度（提携スクール有） |
| メンター制度の有無 | 有 | --------- |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 有 | 定期的に面談を実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | 有 | 各事業部にて各種認定制度など |
企業における雇用管理に関する実施状況
| 前年度（令和元年度）の月平均所定外労働時間の実績 | 12.6時間 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前年度（令和元年度）の有給休暇の平均取得日数 | 12日 | ||||
| 前年度（令和元年度）の育児休業取得者数／出産者数（男女別） |
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| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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掲載されている求人へご応募を検討されている方は、なごやジョブサポートセンターへご連絡ください。紹介状を発行いたします。
専門のキャリアカウンセラー（担当制）が、継続的な就職相談を実施します。ご自身のペースでご利用ください。
職業紹介支援室と連携し、ハローワークの求人情報も提供しています。
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