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企業詳細情報

トーテックフロンティア株式会社

自動車業界を中心に、幅広い産業分野に技術系サービスを提供するトーテックフロンティア株式会社。特に生産技術・評価実験などのテストエンジニアリングに強みを発揮。品質確保の観点から、モノづくりを支えています。

生産技術、評価実験、組込分野に特化した技術者集団


新人研修ではロボットも作成
 トーテックアメニティのグループ会社として、総合力を活かしたエンジニアリングサービス事業を展開するトーテックフロンティア株式会社。東海地区の基幹産業である自動車業界を主な顧客に、電気、ソフトウェアなど幅広い業界に技術を提供しています。同社が得意とするのは、生産技術、評価実験、組込制御でのテストエンジニアリング。トーテックアメニティが開発・設計の上流工程を行い、同社が生産技術、評価実験、品質保証の下流工程を担当。例えばカーナビのシステム開発はアメニティが、テストエンジニアリングを同社が担うというように、グループ間で連携しながら仕事を進めています。
 産業界全般で技術のアウトソーシング化が加速する中、今後はさらなる独自色と差別化を打ち出すため、生産技術・評価実験・組込みソフトの3本柱をいっそう強化。自動運転やアクセル制御システムなど、安全や環境をキーワードにした先進技術の開発に積極的に参入していく考えです。意欲があれば未経験者でも採用し、じっくり育成するのが同社の教育スタイル。技術者一人ひとりのキャリアアップを考慮し、スキルアップにつながる仕事とマッチングさせることで、クライアントと技術者双方の満足を引き出しています。

未経験者でも安心して働けるのが魅力


研修風景
 理系出身者や技術系業務の経験者だけでなく、文系や未経験者も多数活躍。ES1部に所属する入社3年目のTさんは、研修制度が整っていて、幅広い分野でのシステム開発に携われることに魅力を感じて入社したといいます。現在、車載ECU(自動車制御用コンピュータ)の通信評価を担当。「確実に仕様を満たしているかどうかを保証する重要な仕事。万が一不良を見逃せば後行程に響くため、評価段階で検出することが使命でありやりがいでもあります」と語ってくれました。
 年齢の近い先輩社員が多く、わからないことはどんどん質問できる環境だとか。「疑問点にはいつも真摯に向き合ってもらえます。とはいえ待ちの姿勢では何も学べないので、積極性は必要ですね」。職場の雰囲気も良く、業務外の交流も盛んとのことでした。

多彩なプログラムでしっかり育てます


取締役 新實 雄二さん
「人財育成こそが最大の投資」という考えのもと、多彩な育成プログラムを用意。入社後3ヶ月間は現役エンジニアを講師に、数学と物理の基礎から徹底的に学び直します。1日8時間・計500時間近いカリキュラムは、工学系の専門課程2年分を凝縮したほどの濃厚さ。入社試験に数学が出題されるのも、エンジニアを目指すなら数字のアレルギーを払拭する必要があるからです。
 技術系・ヒューマン系の知識はもちろん、資格試験にも幅広く対応するため、毎週土曜日に「トーテックビジネスカレッジ」を開講。210もの講座の中から、キャリアプランに合わせて自由に受講できます。また、通信教育や専門書購入などについては年間5万円まで会社が負担、資格試験合格者には受験料の補助も行なっています。モノづくりに興味がある人、車や航空機など動くモノに関心がある人、与えられた仕事をこなすだけでは満足できない向上心の持ち主。それが当社の求める人材像。未経験者であっても伸びしろは無限大だと信じています。

企業情報


エントランスロゴ
企業名 トーテックフロンティア株式会社
所在地 名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
創業・設立 2006年
資本金 10,000千円
代表者 代表取締役社長 岩瀨 武彦
事業内容 エンジニアリングサービス
従業員数 215名
職種 技術開発職、総務職、営業職
URL http://www.totecfrontier.co.jp/
掲載開始日:2017年12月1日
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