• 社員の能力向上や、職場の魅力向上に取り組んでいる
• 社員に向けた取組みや制度がユニーク
• 働きやすい職場環境がある
• 資格取得バックアップがある
• 若手も活躍できる

具体的な事例・説明クリックして表示

・就業規則には、介護育児休暇、時短勤務制度があり、個人の事情により個別に柔軟な対応をしています。
・案件ごとに２～３名でチームを組んで業務を行います。チームワークが強固で風通しのいい会社です。
・各車に薬箱の設置、夏季に飲料の配布、ウォーターサーバーの設置など、社員の働きやすい環境を整備しています。
・中小企業退職金共済制度に加入しています。単身住宅補助や年に一度の社員旅行も実施しています。

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入社してからメンテナンス補助の仕事をしながら経験を積み、上司の助言を受けつつ担当を持ちました。資格講習やセミナーに参加して学んだことを仕事に活用しています。自分が主として仕事を任せてもらえるようになるとよりやる気が出ます。今では工事の見積や全体を通した工程の作成をしており、専門性を深めることができる働きやすい職場です。