創業50年になる会社ですが、20代の社員も多く若手が活躍できる職場です。ライフワークバランスの更なる充実に向け、若い世代の意見を取り入れ、常にチャレンジする会社です。
- 社員の能力向上や、職場の魅力向上に取り組んでいる
- 社員に向けた取組みや制度がユニーク
- 働きやすい職場環境がある
- 資格取得バックアップがある
- 若手も活躍できる
具体的な事例・説明クリックして表示
残業、休日出勤の多いと言われる業界ですが、一人ひとりの業務効率化を図り、常に社内環境を改善しています。また、資格取得の支援制度があり、社員のほとんどが資格保有者となっています。そして、働きやすい職場環境としては報連相がしやすい環境作りを行っています。先輩、上司の関係性が密になりコミュニケーションが取りやすいです。
業種 | 建設業 |
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所在地 | 〒463-0066 名古屋市守山区町南3-1 |
創業・設立 | 1972年 |
従業員数 | 32人 |
資本金 | 2,500万円 |
事業内容 | 電気工事業 |
URL | https://seidensya.biz/ |
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先輩、上司との距離が近く風通しの良い職場環境だと思います。冗談を言い合えるくらい仲が良く、相談がしやすいです。また、仕事はチームで行いますので困ったら誰に相談すれば良いかが明確であり、支えてもらえる環境があります。

