• 独自の高い技術、ノウハウをもっている
• 業界で高いシェアを誇る
• 社員の能力向上や、職場の魅力向上に取り組んでいる
• 資格取得バックアップがある
• 若手も活躍できる

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業務には第二種電気工事士等の資格が必要になってきますが、弊社では資格取得に向けて通う職業訓練校の授業料を負担しています。令和元年入社の社員もこちらの制度を利用して資格を取得しています。その他資格・免許を取得した場合に手当がつく、資格手当制度もございます。

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弊社は社員数こそ少ないですが、一人ひとりが着実に成長し、売上を伸ばしてきた会社です。社内行事として社員旅行がありますが、全員でスケジュールに沿って窮屈な旅行をするのではなく、自由時間が多く旅行をのんびり満喫できます。有給休暇が取りやすいなど、社員数が少ないからこそゆるーくできることもあると思うので、そのような雰囲気を望む方に特におすすめです。