• 独自の高い技術、ノウハウをもっている
• 地域密着型のサービスを行っている
• 社員の能力向上や、職場の魅力向上に取り組んでいる
• 働きやすい職場環境がある
• 資格取得バックアップがある
• 若手も活躍できる

具体的な事例・説明クリックして表示

●技術力…グッドストロング工法・制震パネル・木造住宅合理化システム環境共生住宅など第１号認定・１メーターモジュール(全国展開在来工法メーカーで初)・本格的ソーラーシステム開発(日本初)など
●地域密着型…年1回の感謝訪問(アフター訪問)･直営工事＆責任施工･24時間対応コールセンターなど
●社員の能力向上…1-3年研修・職種別研修・ブロック別研修・リーダー研修など
●働き易い職場環境…マイスター制度・社内コンパ・社員旅行・社長支店巡回(年２回)など
●資格取得…社内勉強会・各種資格スクールにて割引価格にて受講可能・技術手当も支給など
●若手も活躍…【学歴不問・実力主義】やる気があれば他部門社員も含めて皆でフォローします！

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笠原社員/入社３年目：入社を決意した決め手は？…「学歴不問・実力主義」自分の頑張りが認められる事は仕事の遣り甲斐になります！
山形社員/入社１年目：入社して良かった事は？…マイスター制度により１年間先輩社員が付いてもらえる事で安心して仕事に取り組めます！
木村社員/入社２年目：接客時に大切にしている事は？…お客様の想いを伝えるのは自分である事を常に心に留めています！
★感謝・感動を得られ、自分自身も成長出来る環境で私達と一緒に働きましょう！！