• 独自の高い技術、ノウハウをもっている
• 業界で高いシェアを誇る
• 地域密着型のサービスを行っている
• 社員に向けた取組みや制度がユニーク
• 働きやすい職場環境がある
• 資格取得バックアップがある
• 若手も活躍できる

具体的な事例・説明クリックして表示

理容と美容の技術の融合など、お客様のニーズに合わせた、理美容の良い所取りを、お客様に提供できるコンテンツがあります。
お客様には、上記コンテンツが受け入れられ、各地域で高いシェア率を誇ります。そこには、コンテンツを地域ごとに変化させて高いニーズを長期的に確保しています。
働き方改革の一環で、早上がり制度を実施しており、月に4～5回の早上がり30分があり、1回で150分(30分×5回)や3回で60分×2回・30分×1回など、お客様に迷惑のかからない範囲で、取得をし家族の時間を増やしたり、プライベートを充実させています。　　

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業界歴の浅い私が思うのは、将来性のある会社だと思います。私が若いゆえに将来が心配なので、将来性がある会社なので長期的に安心して働けます。
理美容業の慣例でも変えられる所は、変わっており他社よりも働きやすい環境があります。
お客様が多く来店するので、色々な安心感や安定も感じます。
ブランクのある人も入社してきますが、出来る事から仕事に入るのでブランクを埋めやすいと思います。