全国36店舗で理美容室チェーン店を経営しています。ファミリーサロン経営をしており老若男女問わず、来店してくれています。また、スタッフもお客様に合わせ老若男女働いています。理美容業界ならではの、勤務形態から変革を現在おこなっており、より働きやすい環境整備も行っています。
- 独自の高い技術、ノウハウをもっている
- 業界で高いシェアを誇る
- 地域密着型のサービスを行っている
- 社員に向けた取組みや制度がユニーク
- 働きやすい職場環境がある
- 資格取得バックアップがある
- 若手も活躍できる
具体的な事例・説明クリックして表示
理容と美容の技術の融合など、お客様のニーズに合わせた、理美容の良い所取りを、お客様に提供できるコンテンツがあります。
お客様には、上記コンテンツが受け入れられ、各地域で高いシェア率を誇ります。そこには、コンテンツを地域ごとに変化させて高いニーズを長期的に確保しています。
働き方改革の一環で、早上がり制度を実施しており、月に4~5回の早上がり30分があり、1回で150分(30分×5回)や3回で60分×2回・30分×1回など、お客様に迷惑のかからない範囲で、取得をし家族の時間を増やしたり、プライベートを充実させています。
業種 | サービス業(他に分類されないもの) |
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所在地 | 〒462-0825 名古屋市北区大曽根3-13-31 |
創業・設立 | 2007年5月1日 |
従業員数 | 約350人 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 理容室・美容室の経営 |
URL | http://www.lucky-salon.com/index.html |
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業界歴の浅い私が思うのは、将来性のある会社だと思います。私が若いゆえに将来が心配なので、将来性がある会社なので長期的に安心して働けます。
理美容業の慣例でも変えられる所は、変わっており他社よりも働きやすい環境があります。
お客様が多く来店するので、色々な安心感や安定も感じます。
ブランクのある人も入社してきますが、出来る事から仕事に入るのでブランクを埋めやすいと思います。

