• 地域密着型のサービスを行っている
• 社員の能力向上や、職場の魅力向上に取り組んでいる
• 働きやすい職場環境がある
• 資格取得バックアップがある
• 若手も活躍できる

具体的な事例・説明クリックして表示

当社では数年前から働き方改革を進め、年間休日110日、ノー残業デー、賞与5.7ヶ月などを実現してきました。また、直営ディーラーとしてスズキ(株)とほぼ同等の福利厚生制度を利用できるだけでなく、当社ならではの制度づくりも行っています。全28拠点が愛知県内にあるため県外への転勤はありません。ボウリング大会やBBQなど、社内レクリエーションも積極的に開催し、その費用は会社が負担しています。女性だけの社内チーム「女子改（じょしかい）」では、女性ならではの目線でショールームなどの改善に取り組み、女性のお客様が来店しやすいお店づくりを目指しています。

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お客様から「ありがとう」や「車の調子が良くなったよ」などと感謝のお言葉をかけていただけたとき、また難しい修理をした後や、故障診断など原因を特定して車が元通りになったときは本当にうれしく、この仕事のやりがいを感じます。