• 地域密着型のサービスを行っている
• 社員の能力向上や、職場の魅力向上に取り組んでいる
• 働きやすい職場環境がある
• 資格取得バックアップがある
• 若手も活躍できる

具体的な事例・説明クリックして表示

ユニット型の特別養護老人ホームで、ショートステイも併設されています。
外部研修や資格取得のためのバックアップ体制もあり、社内でのキャリア形成に目標がもてる職場です。
ヤル気と実力で役職に挑戦できるので、30代の若いリーダーも60代のベテランリーダーもいます。また、外国人社員も在籍している明るい職場です。
賞与は年間2回支給があり、介護職員のための処遇改善交付金は、年間3回の支給があります。

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外部研修にも積極的に参加させてもらえ、いまユニットリーダーを担当しています。
様々なことに挑戦できるチャンスがあり、仕事での能力の幅も広がったと感じています。
障害のある職員や外国人職員も働いていますが、きちんと評価しているからこそ、様々な人が活躍できているのだと思います。
チャンスに溢れた職場だと思うので、是非一緒に働きましょう！