当社のオリジナル商品を展開し、そのノウハウをエンドユーザーに届けるため、質の高い研修制度を設けています
また、水木はノー残業デイを実施し、社員の働きやすい環境を整えています
本社が大阪市にあるため、大阪市で女性活躍リーディングカンパニーを取得しています
また、水木はノー残業デイを実施し、社員の働きやすい環境を整えています
本社が大阪市にあるため、大阪市で女性活躍リーディングカンパニーを取得しています
- 独自の高い技術、ノウハウをもっている
- 業界で高いシェアを誇る
- 地域密着型のサービスを行っている
- 海外との取引がある
- 社員の能力向上や、職場の魅力向上に取り組んでいる
- 社員に向けた取組みや制度がユニーク
- 働きやすい職場環境がある
- 資格取得バックアップがある
- 若手も活躍できる
具体的な事例・説明クリックして表示
オリジナル商品を取り扱い、業界の福祉用具のシェア率は全国で4位で、住宅改修は全国1位です。
地域密着としては南区内で地域包括支援センターと協力し、むつきの駅という取り組みでオムツの困りごとをフォローしています。
海外メーカーと取引を行い、福祉の先進国の商品を輸入し、日本でフロンティアしか取り扱っていない商品があります。
ユニークさとして、FISHの取り組みを営業所内で行い、働くことに楽しさを見出し、働く環境を整備しています。資格支援制度もあり、平均年齢が32歳なので、若手が活躍できる営業所です。
業種 | 医療・福祉 |
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所在地 | 〒457-0015 名古屋市南区岩戸町2-4 |
創業・設立 | 1983年11月18日 |
従業員数 | 2,340人 |
資本金 | 10,000万円 |
事業内容 | 福祉用具の貸与・販売・住宅改修 保険調剤薬局 |
URL | https://www.frontier-ph.com/main.cgi |
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★20代~30代のメンバーが活躍しており、みんな、未経験からのスタートなので、同じ気持ちでスタートできますよ
★車椅子など、見たことはあっても触ったことも乗ったことがないところからスタートしているので、独り立ちするまでの間、先輩社員に同行し、研修を行いますので、安心してくださいね
★年に1度、集合研修があり、また、定期的に営業所内でも商品研修を行っているので、向上心のある方、大歓迎です

