• 独自の高い技術、ノウハウをもっている
• 社員の能力向上や、職場の魅力向上に取り組んでいる
• 働きやすい職場環境がある
• 資格取得バックアップがある
• 若手も活躍できる

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資格取得に必要な費用を会社が補助をする制度があります。
社内検定問題があり受検合格することで個人のスキルアップを支援しています。
マネージャー昇格の自薦、他薦制度。マネージャーへの昇格基準を設定し明文化しており、本人の意向に合わせてキャリアアップをしていくことができます。

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充実した社内研修制度が整っておりますので未経験からでも安心して、働くことができ
技術習得していくことができます。