• 独自の高い技術、ノウハウをもっている
• 業界で高いシェアを誇る
• 社員の能力向上や、職場の魅力向上に取り組んでいる
• 社員に向けた取組みや制度がユニーク
• 働きやすい職場環境がある
• 資格取得バックアップがある
• 若手も活躍できる

具体的な事例・説明クリックして表示

・国産CAD開発の老舗として、2次元CADのシェアトップクラス。
・経営トップとの懇談の機会も年に数回あり、経営陣とも意見交換ができる。
・各メンバに対して担当リーダー（相談先）がいるので、疑問に思ったことなど気軽に質問できる。
・資格取得やスキルアップに向けた報奨制度がある。
・ここ数年、新卒採用に力をいれており、平均年齢33歳。

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自分の力次第で、責任のある開発の仕事を任せてもらえる様になります。
積極的にコミュニケーションをとることで任せてもらえる仕事も多くなります。
自分の開発したシステムがでユーザーに喜んで頂けたという実感がやりがいに繋がります。
また、他の社員や先輩から、いろいろな技術・知識を得ることもできます。
資格取得等のサポートもある為、更なるスキルアップに向けて頑張り甲斐もあります。