■弊社は、健康・安全・安心な社会の実現をめざした商品を開発しています。福祉・保健・医療のトータルプランニング企業として、28年間にわたり保健・社会福祉行政などに貢献してきました。
■弊社の事業所は仙台市、東京都中央区、名古屋市緑区に４事業所があります。女性社員の割合は７割以上を占め、内勤・外勤を問わず女性が活躍できる職場です。一方、男性社員も各部署の管理者やリーダーの方が多くいます。
■弊社の仕事内容は、人々の暮らすうえで不可欠となる①子ども・子育て支援、②青少年の健全育成、③壮年期のメタボ予防や健康増進、④高齢者の健康寿命の延伸や介護予防、⑤障がい者や障がい児への支援、⑥医療保険や介護保険の低減化、⑦安心できる地域社会の創造など、自治体を通して支援できる商品を提供しています。そのため人生100年時代を迎えて、あなたのライフステージ別の人生設計をする際にも仕事を通して学ぶことができます。
■働き方改革では、２年前から総務課が中心になって取り組み、弊社独自のＰＤＣＡ日報の活用により、固定残業時間内（１～２時間）に帰宅できるようになっています。
■最後に経験や業界知識が浅くても、先輩社員がサポートしますので大丈夫です。自治体や市民（住民）の力になりたい、という意欲のある方が活躍しています。あなたと一緒に仕事することを楽しみにしています。