• 独自の高い技術、ノウハウをもっている
• 社員の能力向上や、職場の魅力向上に取り組んでいる
• 働きやすい職場環境がある
• 資格取得バックアップがある
• 若手も活躍できる

具体的な事例・説明クリックして表示

未経験者や経験の浅い若年エンジニアには、最長半年間に渡り社内で徹底的に基礎を教え込んでから現場に送り出します。その際、必ず同社のベテランエンジニアが出向している現場に送り出します。実務の中で、ベテランエンジニアの指導を受けながら最先端の技術を獲得していくことができます。
平均残業時間20時間程で、とても働きやすい職場環境を整えています。

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面倒見の良い先輩が多いので、相談も遠慮なくできます。社員同士の交流が盛んで、休日やイベント時にはバーベキューやボーリングに皆で遊びに行くことも。コミュニケーションが活発なので、情報やノウハウも積極的に共有しあうことができています。 技術者が技術の向上を目指しながら、当たり前の権利を持てるような「働きやすい環境」がそろっています。
意見があれば、ぜひ積極的に発信してください。