弊社では人材育成に力を入れています。
新入社員研修ではひとりひとりの習熟度やスピードに合わせた教育を行っています。
新人教育委員会や各事業部の面談を通して、各自の目標設定や目標の達成度合いを定期的に確認する場を設けています。
また、グループ勉強会を通じて、興味のある分野のスキルアップだけではなく、年次や部署を超えたコミュニケーションをとることもできます。
（コミュニケーション力アップの施策を実施中）
新入社員研修ではひとりひとりの習熟度やスピードに合わせた教育を行っています。
新人教育委員会や各事業部の面談を通して、各自の目標設定や目標の達成度合いを定期的に確認する場を設けています。
また、グループ勉強会を通じて、興味のある分野のスキルアップだけではなく、年次や部署を超えたコミュニケーションをとることもできます。
（コミュニケーション力アップの施策を実施中）
| 募集職種 |
情報通信技術者 システムエンジニア・プログラマ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅一丁目1番17号 名駅ダイヤメイテツビル11階 |
| 転勤 | あり（名古屋市周辺の顧客先） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用対象 | 新卒 |
| 業務内容 | ・金融分野をはじめ、官公庁などの公共分野、流通、製造などのシステム開発を担当しています。 社会をより良くするために、技術を使って社会課題に立ち向かっている会社です。 ・金融系、流通・製造、官公庁のシステム開発業務を担当（大規模システム開発が多数） ・ネットワーク、ＤＢ、サーバの設計・構築・運用及び保守管理業務 ・ＡＩ、ＩｏＴ、自動運転などのデジタル系システム開発も拡大中 |
| 賃金 （一般） |
賃金形態：
月給 賃金：212,100円～217,300円 |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 賞与 | 有 年2回 | ||||
| 就業時間 | ・フレックスタイム制 標準：9：00～18：00 コアタイム：10：00～15：00 フレキシブルタイム：8：00～22：00 | ||||
| シフト | 無 | ||||
| 時間外 | 平均20時間/月 | ||||
| 休日・休暇 | 土、日、祝日（完全週休二日制）、年末年始休暇、慶弔休暇 | ||||
| 雇用期間 | 雇用期間定めなし | ||||
| 加入保険等 |
|
||||
| 学歴・資格 | ITパスポートなどの情報処理関連の資格があれば尚可 | ||||
| 応募条件 | 大学・大学院：学部、学科不問 専門学校：情報系科目履修者のみ。 |
| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| 事業所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅一丁目1番17号 名駅ダイヤメイテツビル11階 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 事業内容 | １）ソフトウェア開発 ２）システムコンサルティング ３）パッケージソフトの製造・販売 ４）アウトソーシング／受託サービス ５）ディスクトップサービス ６）教育サービスなど |
| 備考 | ＊採用後、本人の希望も考慮し、グループ会社へ転籍する可能性がございます。（雇用条件等は同等） ＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊中退者の応募：可（３年以内）賃金は中退時の学年によって決定いたします。 ＊賞与（夏、冬）に加え、９年間期末賞与を支給しています。 前年度実績：１．９９か月分（２０２２年度実績） ＊各選考結果は7日以内にご連絡いたします。 |
| URL | https://www.totaloa.co.jp |
青少年雇用情報
募集・採用に関する状況
| 直近3事業年度の 新卒者等の 採用・離職状況 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 14年 |
募集・採用に関する状況
| 有無 | 内容 | |
| 研修の有無及び内容 | 有 | 内定者教育、新入社員研修、階層別研修 |
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 有 | 資格取得支援制度 |
| メンター制度の有無 | 無 | --------- |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 有 | 定期的な面談あり（キャリアプラン、目標設定や内容の確認等） |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | 無 |
企業における雇用管理に関する実施状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 20時間 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 9.8日 | ||||
| 前年度の育児休業取得者数／出産者数（男女別） |
|
||||
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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