みがき棒鋼の一貫生産を強みとし、ニーズに合わせて高品質な製品をスピーディーに提供しています。みがき棒鋼をはじめ、当社オリジナル商品の硬質クロムメッキシャフト【OGISON】は国内トップシェアを誇ります。
育児との両立も可能。2022年10月に創設された「産後パパ育休」をきっかけに、当社では男性従業員の育児休業取得を積極的に推進しています。2023年度には5名中3名、2024年度には6名中5名が育児休業を取得しました。これからも、すべての従業員が育児に積極的に参加できる環境づくりに力を入れていきます。また、短時間勤務制度を充実させることで女性の育休得後の職場復帰率は100％となっています。
育児との両立も可能。2022年10月に創設された「産後パパ育休」をきっかけに、当社では男性従業員の育児休業取得を積極的に推進しています。2023年度には5名中3名、2024年度には6名中5名が育児休業を取得しました。これからも、すべての従業員が育児に積極的に参加できる環境づくりに力を入れていきます。また、短時間勤務制度を充実させることで女性の育休得後の職場復帰率は100％となっています。
| 募集職種 |
製品製造 製造オペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 〒454-0823 名古屋市中川区富船町２－１ |
| 転勤 | 有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用対象 | 一般 |
| 業務内容 | 製品の製造に手作業はなく、すべて機械で行われるため、機械操作と完成品検査が基本となります。具体的には、設備点検、材料投入、設備操作、製品検査、梱包まで、ものづくりの一連の流れを担います。 |
| 賃金 （一般） |
賃金形態：
月給 賃金：228,000円～ |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 賞与 | 有 年２回 | ||||
| 就業時間 | 8:00～17:00 17:00～2:00 | ||||
| シフト | 有 交替制 | ||||
| 時間外 | 平均１７時間 | ||||
| 休日・休暇 | 日曜日、土曜日(完全週休2日制)、GW、夏期休暇、年末年始 | ||||
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | ||||
| 加入保険等 |
|
||||
| 学歴・資格 | 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） | ||||
| 応募条件 | 年齢18歳～35歳（夜勤ありのため、また長期勤務によりキャリア形成を図るため） |
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 事業所在地 | 〒454-0823 名古屋市中川区富船町２－１ |
| 資本金 | 9,540万円 |
| 従業員数 | 226人 |
| 事業内容 | みがき棒鋼の製造 鋼の多くは、鉄鉱石やコークスなどを原料に成型加工した「圧延材」として製造されます。この圧延材は表面にきずがあるなど加工精度が低く、そのまま使用することができません。そこで、圧延材の精度を向上させ機能を付加した「みがき棒鋼」を製造するのが小木曽工業の役割です。小木曽工業では、長年の歴史で蓄積した技術とノウハウを生かし、引抜みがき棒鋼や旋削みがき棒鋼、研削みがき棒鋼といった幅広い製品群を、お客様のニーズに応じて開発・製造してきました。品質へのこだわりはもちろん、月産7,000トンにも及ぶ生産体制で、多様化する市場ニーズに応えております。 |
| URL | https://www.ogisokogyo.jp/ |
掲載されている求人へご応募を検討されている方は、なごやジョブサポートセンターへご連絡ください。紹介状を発行いたします。
専門のキャリアカウンセラー（担当制）が、継続的な就職相談を実施します。ご自身のペースでご利用ください。
職業紹介支援室と連携し、ハローワークの求人情報も提供しています。
求人への応募から、内定獲得まで丁寧にサポートします。もちろん無料で何度でもご利用ＯＫ！
長く働き続けるコツは？入社後の悩みもご相談ください。
Copyright © Nagoya City All Right Reserved.