★2025年6月26日 TOKYO PRO Marketへ上場★
●社会への貢献度が高い！
ＩＴサービスを活用するために必要不可欠なシステムを作る仕事をしています。
業界の中でも、幅広く多くの方々が使用する基盤づくりを得意としています。
●専門性の高い分野を扱っている
ＯＳＳ（オープンソースソフトウエア）というものを活用し、専門性の高い領域に
知識ノウハウを持っています。弊社でしかできない提案があります。
●メリハリをつけて働ける
完全週休2日制で残業も月10ｈ程度と、計画的に仕事をすすめています。
従業員同士の交流も大切にしており、社員旅行やランチ会などイベントも定期的に実施しています。
●社会への貢献度が高い！
ＩＴサービスを活用するために必要不可欠なシステムを作る仕事をしています。
業界の中でも、幅広く多くの方々が使用する基盤づくりを得意としています。
●専門性の高い分野を扱っている
ＯＳＳ（オープンソースソフトウエア）というものを活用し、専門性の高い領域に
知識ノウハウを持っています。弊社でしかできない提案があります。
●メリハリをつけて働ける
完全週休2日制で残業も月10ｈ程度と、計画的に仕事をすすめています。
従業員同士の交流も大切にしており、社員旅行やランチ会などイベントも定期的に実施しています。
| 募集職種 |
営業 ソリューションプランナー IT営業 ≪提案型営業／IT未経験者歓迎／学部学科不問≫ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社四丁目39-1 |
| 転勤 | 有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用対象 | 新卒 |
| 業務内容 | 「業務の効率化をしたい」「セキュリティを高めたい」など企業課題に対して、弊社のＩＴサービスを提案していく【課題解決型提案の営業】です。 新規～既存まで業界問わず幅広く提案をしています。 新規開拓はHPからの問い合わせや展示会、セミナーでお会いしたお客様への反響営業が中心となります。 入社後は営業の先輩がＯＪＴとして1人1人をサポート。文理不問で未経験者も安心して業務に取り組めます。 エンジニア、マーケティング担当も営業をサポートしていきますので、各々の得意分野を活かしながら、チームで顧客にとってベストな解決方法は何か、一緒に考え連携して仕事をすすめていきます。 |
| 賃金 （新卒） |
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 賞与 | 有 年2回・決算賞与 | ||||||||||||||||||||||||
| 就業時間 | 9:00～18:00（12:00～13:00は休憩） | ||||||||||||||||||||||||
| シフト | 無 | ||||||||||||||||||||||||
| 時間外 | 平均10時間/月 | ||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 土日祝日（完全週休二日制）、夏季休暇、年末年始休暇 等 | ||||||||||||||||||||||||
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険等 |
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| 学歴・資格 | 四年制大学・大学院卒業見込者 | ||||||||||||||||||||||||
| 応募条件 | 文・理、学部学科不問 ITに興味がある方、提案型の営業をしたい方歓迎です！ |
| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| 事業所在地 | 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社四丁目39-1 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 46人 |
| 事業内容 | ■SI/サーバ構築 ■システム運用・メンテナンス ■ソフト開発 ■書籍・技術教育 Unix（ユニックス）・Linux（リナックス）に特化した独立系IT企業として、システムインテグレーション、ネットワーク構築を軸とした事業を展開しております。 OSS（オープンソースソフトウェア）のカスタマイズを行うという方法で、顧客の要望にピッタリとあった適切なシステムを提案しています。 また、システムの設計・構築～運用・メンテナンスまで「作ってから使い終わるまで」をコンセプトに、安心して便利に利用できるよう、技術サービス を提供しています。 |
| 備考 | 採用HP：https://recruit.designet.co.jp/ 職種紹介：https://recruit.designet.co.jp/job/solution-planner/ |
| URL | http://www.designet.co.jp/ |
青少年雇用情報
募集・採用に関する状況
| 直近3事業年度の 新卒者等の 採用・離職状況 |
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 6.92年 |
募集・採用に関する状況
| 有無 | 内容 | |
| 研修の有無及び内容 | 有 | 入社時、および適宜技術研修の実施、ビジネスマナー研修 |
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 有 | 指定資格の合格お祝い金や資格手当の支給、 資格取得補助サポートサービスの利用、勉強会の実施 |
| メンター制度の有無 | 有 | --------- |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 無 | 希望者に対し、定期的な面談 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | 有 | 資格支援 |
企業における雇用管理に関する実施状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 11.94時間 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 11.65日 | ||||
| 前年度の育児休業取得者数／出産者数（男女別） |
|
||||
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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