・派遣、請負、SESを扱っており、客先常駐90％
・要件定義～開発フェーズ60％、テストフェーズ30％、その他10％の業務比率
・チーム体制を基本としており、客先内では先輩社員が傍に居て常に聞ける体制がある・業界により、オープン系、組込系、汎用機系と幅広い技術を扱っている
・勤怠はお取引先に依存する事が多く、大手様のため残業・休出が少ない
・平均有休取得率14日と、年間休日125日と合わせて年間140日近くがお休み
・評価は、自身の申告、上司の評価、客先の評価と3方から実施するため過剰過少されにくい
・経営層が生え抜きの技術者出身のため、技術者の親身に話を聞いてくれる
・要件定義～開発フェーズ60％、テストフェーズ30％、その他10％の業務比率
・チーム体制を基本としており、客先内では先輩社員が傍に居て常に聞ける体制がある・業界により、オープン系、組込系、汎用機系と幅広い技術を扱っている
・勤怠はお取引先に依存する事が多く、大手様のため残業・休出が少ない
・平均有休取得率14日と、年間休日125日と合わせて年間140日近くがお休み
・評価は、自身の申告、上司の評価、客先の評価と3方から実施するため過剰過少されにくい
・経営層が生え抜きの技術者出身のため、技術者の親身に話を聞いてくれる
| 募集職種 |
情報通信技術者 システムエンジニア、プログラマー |
|---|---|
| 勤務地 | 〒460-0003 名古屋市中区錦一丁目７番３４号 HF名古屋錦ビルディング8階 ※本社勤務の場合 |
| 転勤 | 有り（愛知県：名古屋市、刈谷市、東海市、他。三重県：亀山市）いずれも通勤可能な方に限る。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用対象 | 新卒 |
| 業務内容 | ・C言語、C++、Java、Oracleを用いたシステム開発（要件定義、設計、実装、テスト等、一般的なウォーターフォールモデル開発） ・チーム開発を基本としており、メンバーからスタートし、リーダーや複数チームの統括などマネジメント ・数年後にはチームに加わる若手の育成や新規開拓を担う先駆者として活躍 ・予算規模に応じたプロジェクトの完遂（能力に応じて予算規模の大きなプロジェクトをお任せします） |
| 賃金 （新卒） |
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 賞与 | 有 6月12月支給。初年度2か月分。平均3～5ヶ月。 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 就業時間 | 8：45～17：30 休憩45分（本社勤務の場合） 就業場所により、1日7.5時間、7.75時間、8時間勤務 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| シフト | 有 就業場所により深夜でのシフト勤務有。全社員中2～3％程度。 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 時間外 | 平均15時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 土日祝、フレックス休暇、誕生日休暇、創立記念日。（就業場所による） | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用期間 | 雇用期間の定め無し | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 加入保険等 |
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| 学歴・資格 | 必須資格なし。（IT系資格保有者優遇） | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 応募条件 | 2027年3月卒業見込みの方。 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・新しい知識を学び成長していきたい方 |
| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| 事業所在地 | 〒460-0003 名古屋市中区錦一丁目７番３４号 HF名古屋錦ビルディング8階 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 事業内容 | 当社では、設立当初から契約を結んでいる日本製鉄様を始め、中小企業としては珍しく、大手様との直接契約を実現しています。 そうした安定基盤の元、システム会社として製鐵、電力、電機、自動車、半導体、昇降機等、様々な分野でシステム開発の技術支援を行っています。 |
| URL | https://ssl.nmerx.co.jp/ |
青少年雇用情報
募集・採用に関する状況
| 直近3事業年度の 新卒者等の 採用・離職状況 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 11.45年 |
募集・採用に関する状況
| 有無 | 内容 | |
| 研修の有無及び内容 | 有 | キャリア形成支援課による技術者支援制度 |
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 有 | 資格手当 |
| メンター制度の有無 | 無 | --------- |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 無 | |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | 無 |
企業における雇用管理に関する実施状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 15時間 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14日 | ||||
| 前年度の育児休業取得者数／出産者数（男女別） |
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||||
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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